Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на доброволци
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на доброволци, който да ръководи и координира всички дейности, свързани с доброволческата програма на нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за набиране, обучение, мотивация и задържане на доброволци, както и за създаване на ефективна комуникация между тях и организацията. Ролята изисква умения за управление на екип, отлична комуникация и способност за работа с различни групи от хора. Мениджърът на доброволци ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантира, че доброволците са ангажирани и подкрепени по време на техния принос. Тази позиция е ключова за успешното изпълнение на мисията на организацията и за създаване на положително въздействие в общността. Основните отговорности включват планиране на доброволчески инициативи, организиране на събития, проследяване на резултатите и осигуряване на отчетност. Кандидатът трябва да притежава опит в управлението на хора, умения за решаване на проблеми и способност да работи под напрежение. Ако сте мотивиран, организиран и желаете да допринесете за социалната промяна чрез ефективно управление на доброволци, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на доброволчески програми и инициативи
- Набиране и подбор на нови доброволци
- Организиране на обучения и ориентационни сесии за доброволците
- Поддържане на комуникация с доброволците и осигуряване на подкрепа
- Проследяване на участието и представянето на доброволците
- Организиране на събития и кампании с участието на доброволци
- Разработване на стратегии за мотивация и задържане на доброволците
- Сътрудничество с други отдели и партньори на организацията
- Подготовка на отчети и анализ на резултатите от доброволческите дейности
- Управление на бюджета, свързан с доброволческите програми
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управление на доброволци или екипи
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Способност за работа с различни групи от хора
- Умения за планиране и управление на проекти
- Висока мотивация и инициативност
- Способност за работа под напрежение и решаване на проблеми
- Добро владеене на компютърни програми и софтуер за управление
- Опит в работа с нестопански организации е предимство
- Владеене на български език на високо ниво
- Готовност за гъвкаво работно време при необходимост
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в управлението на доброволци?
- Как бихте мотивирали доброволците да останат ангажирани?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методи използвате за проследяване на ефективността на доброволците?
- Как бихте организирали обучение за нови доброволци?
- Какви инструменти използвате за комуникация и координация?
- Как се справяте с натоварена работна среда и множество задачи?
- Какви са вашите стратегии за набиране на нови доброволци?
- Как бихте създали позитивна работна атмосфера сред доброволците?
- Какви са вашите дългосрочни цели в тази роля?
